创新是企业生存和发展的生命力，9月29日，南昌矿山机械有限公司（以下简称“南昌矿机”）组织召开了“9.29创新日”创新研讨会，旨在通过参会企业分享经验，总结企业创新工作取得的成绩及存在的问题，为企业创新发展寻求“良方”。

南昌矿机高度重视企业创新文化建设，为更快更好地找到企业创新发展之路，探寻促进企业创新能力提升的工作理念、方法，今年南昌矿机特举办创新研讨会。

研讨会当天，来自中国恩菲工程技术有限公司，中国国际贸易促进委员会机械行业分会、中国国际商会机械行业商会，北矿机电科技有限责任公司等协会与企业的代表齐聚南昌矿机，共同交流探讨创新发展“良方”。

会上，与会代表们分享了各自企业所做的创新工作，并围绕创新议题进行了互动。

南昌矿机董事长李顺山阐述了”为什么要创新“、”创新最大的阻碍是什么”，他认为，要想走好创新之路，就需要增加创新投入，降低研发成本；要选择技术创新突破口，加强与科研机构、企业间的合作，同时营造人才创新环境，加强知识产权保护意识。

中国恩菲工程技术有限公司装备公司国际业务部高级顾问张颖、江西鑫通机械制造有限公司总经理李小祥等嘉宾作创新经验分享，他们分别从个人经历、公司现况出发，为参会者带来了创新启示。

会上，南昌矿机副总裁杨正海、南昌鑫力耐磨材料有限公司总经理刘敏、南昌矿机生产交付中心副总经理李强、质量部总监廖建强、产品运维中心副总经理邬国良、产品开发中心破磨部经理乐声滨等人作了演讲。研讨会期间，从产品开发、技术创新、供应商采购、生产加工，到市场营销、销售、售后维保等企业整体运营的各环节，与会嘉宾均展开了热烈的沟通交流。

李顺山董事长在作会议总结时指出，”他山之石，可以攻玉“，企业可以探索共用技术人才的合作方式，形成发展合力。要“让客户变懒”，我们还得做更多服务与工作。

 会议期间，企业嘉宾们交流顺畅，讨论热烈，研讨会达到了相互学习、迸发思想，博人之所长，携手共同发展的效果。经过激烈的思维碰撞与交流探讨，与会代表们对“创新”有了更加深入地了解，本次会议将充分发挥激励导向作用，促进企业技术创新水平提升，持续推进企业创新人才队伍建设，为行业创新发展提供借鉴意义。