六位借调、挂职同志在新的岗位展现新思想、新作为

中国矿业报 记者张继勇

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视优秀年轻干部队伍的培养和选拔工作。总书记曾经指出，把最有潜力的优秀年轻干部，让他们经历吃劲岗位和重要岗位的磨练，把重担压在他们身上，在大事、难事、复杂事的经历中健康成长。

自然资源部中国地质调查局党组高度重视人才队伍建设，把探索人才培养的“新路子”作为首要任务来抓，并建立人才成长“双通道”，推进青年人才成长。近年来不断加大干部选拔培养和交流力度，每年全局培养挂职的干部在百人以上，通过相互锻炼，培养了一批讲素质、敢担当、善作为的优秀年轻干部，为地质调查事业注入了新的活力。

为打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，2020年4月20日，“中国地质大讲堂”线上线下同时召开，六位来自于不同岗位挂职借调人员，用平实的语言，务实的作风，讲述了自己在新岗位中的新思想、新作为。

这六位汇报同志，有的来自于基层单位到局机关重要岗位挂职，把基层工作细、实的作风带到机关，提高了研究政策、制订方案的思考视角；有的来自于局机关到基层单位挂职，把局党组重大决策部署和机关高标准、快节奏的工作作风带到基层，提高工作效率。自挂职以来他们积极适应新环境，尽快融入角色，在新的岗位中不断做出了新的贡献。

干实事，出真彩

“空谈误国，实干兴邦”这是时代的号角，也是衡量一个党员干部的标准。同时，保障国家能源资源安全，也是新时代下国家对于地质工作者的要求。地质工作者把立足岗位做实事，做对人民、组织有意义的事情奉为自己的座右铭。

在沈阳中心挂职的马成义同志，勤于学习，勤于思考,在工作中聚焦重点工作,深入基层一线,注重发现问题,想办法解决问题。

在他的汇报中，结合分管工作，提出持续推动区调改革，不断赋予新时代地质调查的新内涵。他提出了随着国家对于能源资源的需求不断提高，“区调”作为地质调查中的基础工作，应加快利用信息化、大数据和科技创新技术推动“区调”改革，多依靠遥感、无人机等技术，成果更多体现政府规划和经济社会发展需要等建议。

同样在地质调查一线的蔺志永同志，在西安地质调查中心挂职期间，坚决贯彻落实局党组决策部署精神，全力做好地调科研、科技创新、信息化、科学普及和能源资源调查等分管工作。

在挂职期间，他全力推进地调科研与信息化深度融合，积极谋划业务发展布局，完善项目管理制度，建立项目管理工作台账和目标责任制，以身作则加强作风建设，深入东昆仑、银额盆地野外一线，落实服务方向、指导理论、发展动力“三大转变”，组织专家技术指导和交流研讨，提出南疆地区锂锰镍等战略性矿产、银额盆地新区新层系油气、渭河盆地氦气等下一步攻关突破方向。

献良策，促发展

实践证明，具有真知灼见的良策，往往来自于一线。用好用活人才，需要给“一线”这片肥沃的土壤充足的水分和营养。

在武汉中心挂职的韦延光同志，结合分管的境外工作积极参与学习“不忘初心、牢记使命”主题教育 ，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的思想。

在过硬的政治素质下，他贯彻局境外地质工作会议精神，着力推进境外地质工作“五大转变”、“三个服务”和“八项任务”的部署；对标全新的定位与要求，修订完善境外地质调查业务规划和项目方案，推进境外地质调查工作转变。

来自于郑州综合利用所的刘长淼同志在挂职工作期间，发现高端高纯石英是光伏能源、集成电路等战略性新兴产业关键性基础性原材料，特别是4N8级（SiO2≥99.998%）的高端高纯石英是芯片产业不可替代的基础材料，对国防军工及高新技术产业安全具有重要意义。

在他的汇报中提出了“应加强高端高纯石英分类分级评价工作”，以高质量资源支撑国家高质量发展的建议。可谓与保障国家战略性矿产资源安全的要求不谋而合。

政治硬，志高远

众所周知，政治素质过硬是干好工作的前提。我们党作为马克思主义政党，历来把政治标准作为选人用人的首要标准。

在这次的汇报中来自于局办公室新闻处挂职的朱丽丽同志在汇报中结合地质调查宣传工作提到，讲政治是对于宣传工作的硬要求，硬作风是做好新闻宣传的重要保证，提升政治站位，从政治上考量工作，注重从政治上把握宣传工作的突破点。

自挂职以来，她从政治上考量，从工作大局考量，围绕天然气水合物试采、脱贫攻坚和海洋科考任务等聚焦点与相关媒体对接，让地质调查一线新闻场景生动的出现在屏幕、报端。真实记录和反应了地质工作者在服务国家需求上的生动实践和采取的务实举措。做到了日常宣传不掉队，重大成果不散光。

讲政治不仅体现在宣传工作上，同样适用于科研一线或其他岗位。

注重实践锻炼。艰难困苦，玉汝于成。越是艰苦的地方越能磨练一个人的意志。来自于水环中心王新峰在借调水环部期间，积极参与赣南扶贫找水工作。

他在尽心尽力帮助老百姓解决实际问题中得出体会“有时候俯下身子替最基层的老百姓考虑，站位不是更低而是更高了”和“实物工作量完成不是项目实施的终点，一定要把成果及时转化为实效，才能把精准落地见实效。如同扶贫找水根本的目的是为当地老百姓解决吃水的困难一样。”

“这批交流任职、挂职的干部，从工作成果实效上来看，优秀干部在工作中确实发挥了重要作用。在促进干部成长方面，丰富了优秀年轻干部经历，提升了他们解决问题的能力，为所在单位注入了新的活力，为干部提供了展示自我的重要机遇和人生难得的经历。”局人教部主任赵奇在总结中介绍说。

实践证明，中国地质调查局经过多年双向挂职交流，增进了局机关与基层单位工作的融合，提高了工作效能。这些变化在地质科技攻坚战、地质调查转型升级、脱贫攻坚等方面发挥了重要作用。