“要把公司各级党组织建设成为在非洲教育党员、引领群众、攻难克艰的战斗堡垒。”中铁资源集团党委书记、华刚矿业董事长赵占虎在组织领导干部学习研讨习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话时这样强调。

作为一个国有控股的混合所有制海外企业党组织，华刚矿业党工委结合公司注册登记境外化、所有制结构混合化、股东构成多元化、经营管理国际化的特点，把党组织建在矿山，把党支部建在工厂，创新并落实了“组织不公开领导到位、职务不公开责任到位、身份不公开作用到位、活动不公开落实到位、文件不公开教育到位”工作法，开创了海外党建思想政治工作新局面，促进了企业高质量发展。

主心骨

海外是各种意识流激荡交汇的地方。面对不同制度、不同文化、不同习俗对广大员工特别是党员干部的影响，海外党组织必须成为阻挡各种错误思想侵蚀的战斗堡垒。

从去年开始，华刚矿业党工委将每月的第一个周一确定为党支部主题党日，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治引领；采取闭路电视播放宣传教育片的模式，组织党员学习开展警示教育，有针对性地加强意识形态教育；在中心组学习和“三会一课”中，结合实际重点加强对各种法纪制度类的学习，时刻提醒党员干部增强规矩意识和底线思维，增强了党组织政治引领作用。

针对海外党内文件和学习资料不能公开的具体情况，华刚矿业党工委大力拓展互联网络交流阵地、新闻媒体宣传阵地、讲堂展板教育阵地，进一步发挥党员QQ群、微信公众号、内外平台网络等互联网阵地作用，为所有党员配置了电子书，建立起网络图书馆，把日常党内文件、学习内容通过网络图书馆发放并开展教育，把党的建设融入到日常工作和生活中，增强了党员干部的党性观念和党纪意识。

“远离祖国、远离亲人，党组织就是我们海外党员和员工的主心骨。”一名老党员在支部学习讨论发言中这样说。确实，正是党组织的不断教育，使广大党员干部经受住了海外资本主义生活方式和思想的考验与侵蚀，保持了风清气正的企业环境。

领头羊

非洲太艰苦了！创业初期，没有电、没有路、没有新鲜蔬果、没有舒适驻地、没有可口饭菜、没有文化娱乐……没有人愿意来怎么办？共产党员上！

一个又一个党员来了，一个又一个员工跟着来了。在党员的带领下，道路修通了，矿山通电了，建设开始了，设备运行了，一期投产了……2020年5月，在全球新冠疫情蔓延、当地疫情日趋严峻的情况下，华刚矿业二期尾矿库、选矿及冶炼系统土建工程、生活福利设施等工程陆续开工，共产党员再次站在了最前面。

为了把海外党组织建设成为引领群众的战斗堡垒，公司党工委结合海外实际，持之以恒地开展“做好中国人、共圆华刚梦”主题实践活动，把做好中国人与争当优秀共产党员结合起来，把实现“中国梦”和推进“华刚梦”结合起来，教育引导全体党员成为非洲矿山各个岗位艰苦奋斗、辛勤工作的领头羊。近年来，华刚矿业一线先后涌现了火车头奖章获得者、中央企业劳动模范、中国中铁优秀海外员工及海外突出贡献奖等先锋模范6名，他们有个共同的名字，就是共产党员。

生力军

为了把现场1000多名中方员工和3000多名刚方员工带领好，公司党工委把党建思想政治工作向合作单位延伸，推行区域党建、文化共建，纳入共建内容，签订共建合同，定期检查考核，把与参建单位原先单一的“合同关系”提升为“合同+党的建设+企业文化建设”三位一体关系，在海外党员中深入开展创先争优活动，发挥党组织凝心聚力和党员先锋模范作用，让党员成为各单位、各部门的生产骨干、建设骨干、技术骨干和管理骨干，成为促进企业高质量发展的生力军。

公司第四党支部是一个以生产单位党员组成、拥有22名党员的基层组织，他们结合工作实际，深入开展党员先锋岗、党员身边无事故活动，在保证设备安全运行、持续稳产高产方面做出了重要贡献。今年一季度，在疫情暴发、人员减少的情况下创造了选矿处理150.49万吨、生产铜金属42995.13吨的历史最高记录。

而在抗击新冠肺炎疫情的特殊时期，也是共产党员站在了第一线。为了确保一线生产的顺利进行，奋战在各个领域的党员们带头暂缓休假，他们大部分已在现场连续工作超过了6个月，还有一些党员超过了1年。在国内疫情缓解、国外疫情暴发的时刻，一些党员积极响应组织号召，逆行而动，从国内再次来到了国外，与广大员工共同抗疫情、保增长，掀起了推进稳产超产和二期建设的大干高潮。

华刚矿业党工委通过在海外建设战斗堡垒，保证并促进了企业各项工作的顺利进行，公司投入正式生产4年来，累计生产铜金属量57万吨，钴金属量2691吨，完成营业收入30亿美元，实现了中刚互利共赢、共同发展，成了非洲矿业领域创造中国速度、践行中国理念、弘扬中国精神、传播中国文化的中国企业“走出去”的亮点和楷模。