8月份以来，中国中铁资源集团有限公司党委紧盯时间任务安排，牢牢把握开展党史学习教育工作的目标要求，突出矿山特色亮点，强化“四味”教育，增强党史学习教育的鲜活性，确保党史学习教育落地见效。

　　组织生活让党史学习有“辣味”。一是境内外全覆盖，该公司党委及所属党组织以党支部为单位召开专题组织生活会，广大党员交流学习体会，查找差距不足，制定整改措施，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是领导带头参加。该公司党委书记、董事长蒲青松，党委副书记、总经理张瑞刚分别在所在党支部以普通党员身份参加党史学习教育专题组织生活会，下属各单位党组织负责人分别在本单位参加所属党支部组织生活会。三是“辣味”十足。中国中铁党史学习教育第一指导组副组长范国文参加该公司第一党支部第一党小组专题组织生活会并表示，党支部工作程序规范，支委和党员态度认真，专题组织生活会效果很好。

　　“回头看”工作让党史学习有“严味”。一是组织措施严。该公司党委成立了全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作领导小组，统筹部署“回头看”工作。二是制度保障严。印发了“回头看”工作方案，制定了“回头看”工作清单，围绕7个方面对标检视问题，列出整改问题16项和21个方面的整改措施。三是专题部署严。召开2021年第六次党委中心组集中学习研讨会，就“回头看”工作进行再部署、再要求、再落实，以“回头看”为契机，提升企业党建工作质量。

　　主题活动让党史学习有“品味”。一是大力传承和弘扬“开路先锋”文化。该公司党委推出“开路先锋”企业文化主题展，累计接待260余人次。二是开展薪火相传职业素养提升活动。该公司党委把理想信念教育和“开路先锋”文化教育作为新员工入职的必修课，坚定了员工职业理想；通过开展导师带徒活动，推动实现干部员工专业素养全面提升。三是深入开展身边榜样典型学习宣传活动。中国中铁资源鹿鸣矿业公司党委充分利用微信公众号平台推出“两优一先”先进事迹系列报道栏目。

　　为群众办实事让党史学习有“情味”。一是好事办出成就感。中国中铁资源商贸分公司将解决员工反映最强烈的就餐难问题列入“我为群众办实事”清单，研究确定工作思路，解决了120余名员工就餐难问题。二是难事办出安全感。中国中铁资源中刚基建公司积极配合中国驻刚果（金）大使馆开展“春苗行动”，累计为中国公民接种疫苗300余人次。三是小事办出幸福感。该公司工会组织开展慰问海外员工活动，及时了解员工思想状况、家庭情况，切实帮助员工解决急难愁盼问题，为海外员工家属寄去了慰问品和慰问信。（刘博）