——以兖矿能源股份有限公司兴隆庄煤矿为例

　　◎  史淑英

　　党性是什么，党性是一个政党固有的本质特性，是一个政党生命所系、力量源泉所在。党性反映一个党员的政治素质，展示党员干部的党性修养和政治本色。

　　如何在传承红色基因中加强党性修养，笔者认为，要在工作中提高“三个意识”，做到“三个深入”。

　　传承红色基因，提高创新意识。在支撑矿井阔步前进的进程中，有一种精神和灵魂，那是文化的积淀。在兴隆庄煤矿，“团结拼搏，争创一流”是建矿之初的发展理念，也正是从建矿之初的技术培训、提升职工素质，到“科技兴矿”战略的定位，才成就了当代兴隆人今天的卓越。几十年来，兴隆人无论干什么事，不干则已，干就要干出名堂，干出效益。在今后的发展中，全矿共产党员要紧紧围绕矿党委的重大决策部署，针对党的建设和党群工作中出现的新情况新问题，主动到矛盾最大、困难最多、群众意见最集中的地方去。要从内心深处克服消极畏难、求稳怕乱思想，强化服务意识，树立正确的政绩观，既抓短平快的工作，又抓打基础、利长远的实事，既抓难度小、易见效的小事，也抓老大难问题。进一步提升发展标杆、工作标准和创新意识，积极抢抓新常态下的新机遇，努力破解组织工作中的各项难题。对定下来的工作部署，一抓到底、善始善终；对需要持续用力、久久为功的事情，坚持观念和方法的创新，注重打好基础，像接力赛一样，一棒接着一棒干。

　　传承红色基因，提高宗旨意识。在矿井的持续发展中，“满足美好向往、创造美好生活”是兴隆人的使命和任务，一代又一代的兴隆人为之呕心沥血。这一使命和我党全心全意为人民服务的宗旨一脉相承。共产党员要传承这种精神，时刻牢记实现矿井可持续发展是职工群众的利益所在，是矿井安全生产的力量之源。在实际工作中，要努力想群众之所思、急群众之所急、谋群众之所求，为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要高度重视一线职工安全生产环境的改善，抓好安全生产中的不放心人、不安全人，切实做好安全行为养成教育，切实为他们解决实际困难，以自己的行动，密切党群干群关系。同时，要自觉用宗旨意识提升自己的思想认识，用党纪国法约束自己的言行。要做到不比待遇高低，比贡献大小；不比职位高低，比作为多少。要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，廉洁勤政，发挥党员先锋模范作用。只有这样，才能不辱使命，才能保持先进性，才能成为矿井各个岗位上的带头人，才能为实现矿井可持续发展保驾护航。

　　传承红色基因，提高表率意识。文化促发展，精神铸忠诚。共产党员要加强党性修养，必须要有表率意识，要充分发挥党员先锋模范作用。共产党员要在革命的实践中修养和锻炼，而这种修养和锻炼的惟一目的就是为了人民。党员的表率意识是党员党性修养的根本体现。为此，要大力弘扬求真务实的作风。党员干部要继续弘扬在长期工作实践中形成的奋斗精神，在工作的每个环节都要严谨细致、认真负责，每项工作、每件事情都要求真务实，精心操作、办实办好，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实。要大力弘扬廉洁自律的作风。廉洁自律应成为每名党员干部必须具备的思想品质和政治品格。要守得住清贫，经得起考验，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。勤勤恳恳、任劳任怨、一丝不苟地把工作做好，把各项事业不断推向前进，为矿井改革改制创造良好的发展环境。

　　在实际工作中，传承红色基因，保持共产党员的先进性，在提高“三个意识”的同时，还要做到“三个深入”。

　　深入实际。深入实际就是深入到实际工作中，开展调查研究，了解职工群众的需求，解决好具体的实际问题。要把掌握的理论和全面了解到的实际情况紧密结合起来，认真研究新形势下在工作中遇到的新问题、新矛盾，无论是想问题还是办事情，都要从实际出发。只有这样，才能让我们工作的着力点落在正确的位置上，才能使矿井的各项工作保持持续深入发展。

　　深入基层。深入基层就是走出机关，把办公室设在安全生产一线；就是深入到广大职工群众当中，走进职工的家中，解决基层实际问题。对于党员领导干部来说，深入基层的一项主要工作内容就是搞好督促检查，抓好工作落实。当前，矿井安全生产、经营管理等各项任务十分艰巨，推进改革创新，推动工作发展，深入基层，贵在务实。要弘扬焦裕禄精神，勇于直面矛盾，善于解决问题，坚持求真务实，坚决不搞“假大空”。

　　深入实践。新形势下，推动矿井各项工作不断向纵深发展，紧跟集团公司发展的步伐，是全矿每个共产党员的职责所在。因此，我们只有深入实践，及时了解不断出现的新情况、新问题，探索新经验、新做法，才能为领导决策提供有价值的依据。只有在实践中学习、在学习中实践，才能学习到书本上没有的新知识，才能使理论知识和工作水平得到真正提高。

　　（作者单位：兖矿能源股份有限公司兴隆庄煤矿）